Virksomheden skal være godkendt til hele elevens uddannelsesforløb og samarbejder med erhvervsskolen om hele elevens uddannelse, dvs. alle oplærings- og skoleforløb.
Virksomheden har det økonomiske, juridiske og uddannelsesmæssige ansvar i hele aftalens forløb.

Uddannelsesaftalen kan laves efter grundforløbet eller før elevens start på grundforløbet.

En (ordinær) kombinationsaftale er en særlig form for aftaler, hvor eleven har aftale med flere virksomheder om oplæringsdelen. Det særlige ved denne ordinære kombinationsaftale er, at alle elementer i aftalen skal være på plads ved start på første del af kombinationsaftalen. Der er dog kun prøvetid det sted i kombinationsaftalen.

Ny mesterlære er en særlig form for start på en erhvervsuddannelse, hvor eleven starter med et år i en virksomhed. Som en del af ny mesterlæreaftalen kan eleven tage enkelte uger/dages undervisning på skolen, det aftales forud for indgåelse af selve aftalen.

I løbet af dette år skal eleven opnå kompetencer, så han/hun er klar til at starte hovedforløbet. Virksomheden overtager dermed ansvaret for at nå uddannelsesmål, der normalt er skolens mål i grundforløbet. Aftalen om ny mesterlære dækker normalt hele uddannelsesforløbet.

En kort uddannelsesaftale skal omfatte mindst en oplæringsperiode ude i virksomheden og en hel skoleperiode. Den korte aftale kan forlænges eller fornyes 1 gang. Denne aftaleform er for virksomheder, som er fuldt godkendt som læresteder, men som ikke kan påtage sig et helt uddannelsesforløb.

Aftalen kan omfatte grundforløbet eller grundlæggende praktisk op­læring (ny mesterlære). Begynder eleven efter afslutning af en kort uddannelsesaftale ikke på en ny aftale, har eleven ret til opta­gelse i et skoleoplæringcenter, hvis den valgte uddannelse udbydes med skoleoplæring, og hvis eleven opfylder reglerne (EMMA).

De første tre måneder af læretiden er prøvetid, hvor aftalen kan ophæves af elev eller arbejdsgiver. Efter prøvetiden er aftalen uopsigelig.

Den kan kun ændres, hvis begge parter er enige – eller ophæves, hvis én af parterne ikke overholder aftalens forpligtelser. Ophævelse skal ske på en særlig blanket – spørg en virksomhedskonsulent eller hent en digital kopi.

• Formularer til uddannelsesaftaler

Læs mere om løntilskud til elever der tidligere uforskyldt mistet deres aftaleunder punktet økonomi.

En restaftale kaldes den sidste aftale, som en elev indgår, hvis det af en eller anden grund er nødvendigt at gennemføre læretiden med mere end én aftale, fx i tilfælde af virksomhedsophør eller hvis eleven af anden grund får opsagt sin oprindelige aftale.

Du kan altid kontakte vores skoleoplæringscenter med henblik på at høre mere om de elever, vi har i skoleoplæring.

Delaftaler har i aftaleperioden samme forpligtelser for begge parter som en almindelig uddannelsesaftale, og eleven er overenskomstaflønnet efter de samme regler.

Find blanketter til uddannelsesaftaler (PDF) og vejledning via dette link.

• Høj genkendelighed i forhold til aftaleformularen, hvilket gør det let at komme i gang
• Hurtigere og lettere samarbejde mellem skole og virksomhed
• Hurtigere oprettelse af mange og ens aftaler inden for samme speciale
• Hurtigere indhentning af underskrifter fra alle parter og færre omkostninger
• Sikker opbevaring af aftaler og sikker underskrift samt autentifikation med NemID
• Digitale uddannelsesaftaler er en del af Elevplan.